龙8官方网站手机版召开二届三次职代会暨2021年度工作会议
来源:党群工作部 编辑:王升堂 王军 发布时间:2021年01月31日

  1月30日,龙8官方网站手机版在沪召开二届三次职代会暨2021年度工作会议。龙8官方网站手机版党委书记,董事长樊金田出席会议并发表重要讲话;党委副书记,总经理徐立作工作报告,党委副书记杜志信主持会议。

  会议全面传达了中国五矿和中冶集团2021年度工作会议精神。樊金田分别传达了中国五矿年度工作会议上中国五矿董事长,党组书记唐复平发表的重要讲话精神和中国五矿总经理,党组副书记,中冶集团董事长国文清所作的年度工作报告;解读了在中冶集团年度工作会议上国文清同志发表的重要讲话精神和中冶集团暨中国中冶党委副书记,中国中冶总裁张孟星所作的工作报告。会议要求,公司上下要认真传达,深入学习中国五矿和中冶集团领导的重要讲话精神,并将讲话精神融入到具体工作中。

  本次会议是在“十三五”收官之际,“十四五”开局之时召开的一次继往开来的重要会议。会议全面总结回顾2020年及“十三五”期间各项工作,分析当前面临的形势,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。会议明确“十四五”时期发展目标,研究部署2021年及“十四五”工作思路,号召全体干部职工聚焦主责主业,砥砺前行,锐意进取,为打造成为“公司富强,员工幸福,业主信赖,社会称赞”的国内一流龙8官方网站手机版集团而努力奋斗,努力开创龙8官方网站手机版高质量发展的全新局面,以优异成绩庆祝建党100周年。

  徐立作题为《夯实管理基础 提升经营质量 奋力开拓市场 筑牢发展根基 为集团公司“十四五”规划胜利开局努力拼搏》工作报告,客观全面总结了2020年主要经济指标完成情况,认真分析和思考当前面临的发展形势,研究部署2021年重点工作。

  报告指出,过去的一年,在集团公司党委和董事会的正确领导下,经营层全面落实中冶集团的决策部署,各单位面对困难局面,开拓进取,奋勇争先,为集团公司完成年度预算指标做出了贡献。2020年公司营销管理迈上新台阶,工程管理经受住严峻考验,经营管理有效夯实,风险管理得到提升,人力资源管理得到改善,技术管理持续加强,优秀龙8官方网站手机版文化得到传承发扬。

  报告提出,2021年是集团公司基础管理年和市场营销年,全年经营工作的指导思想是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实中国五矿,中冶集团2021年工作会议部署,围绕“强基固本,提质增效,守正创新,乘势而上”总基调,坚持目标导向,业绩导向,精准施策,提升管理,推进管理下沉,监管上移,能力提升,效率提速,夯实基础管理,提升经营质量,奋力开拓市场,筑牢发展根基,确保全面完成全年经营预算目标。

  徐立强调,2021年要重点抓好七方面工作:一是做好“顶层设计”,优化经营组织体系;二是强化“体系建设”,夯实基础管理;三是突出“龙头地位”,打造千亿市场;四是坚持“现金为王”,大力提质增效;五是狠抓“效益源泉”,着力提高项目盈利能力;六是坚持“稳健经营”,风险防控不放松;七是深化“人才兴企”,加强人才开发培养。

  樊金田发表题为《强基固本 提质增效 守正创新 乘势而上 为构建高质量发展新格局而砥砺奋进》的重要讲话。他指出,过去的五年,龙8官方网站手机版走过了不同寻常的发展道路。“十三五”时期公司取得的成绩可圈可点。2015年5月13日战略整合以后,干群一条心,一路爬坡过坎,一路创新突破,经营规模和资产质量得到提升,员工收入待遇显著提高,市场开发打开了新局面,项目管理迈上了新台阶,龙8官方网站手机版美誉度持续增强,制度体系建设得到强化,干部队伍建设得到加强,重大历史问题得到有效解决和有序推进,龙8官方网站手机版宣传和品牌传播打开新局面,党的建设持续加强。

  樊金田指出,2021年是中国共产党建党100周年,是国家实施“十四五”规划,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是集团公司“十四五”规划的开局年,起步年。今后五年是龙8官方网站手机版高质量发展的关键时期,我们必须要守正创新,乘势而上。樊金田特别指出“十四五”时期的工作指导思想,发展总目标,发展总基调,工作总要求和发展理念。

  “十四五”时期工作指导思想:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以党的十九大及十九届历次全会精神为指引,全面贯彻落实中国五矿,中国中冶的战略定位和工作部署,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,深度融入新发展格局,坚持“做冶金建设国家队,基本建设主力军,新兴产业领跑者,长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略定位不动摇,秉承“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,坚持“强基固本,提质增效,守正创新,乘势而上”的总基调,坚持“目标导向,业绩导向,精准施策,提升管理”的工作方针,大兴“诚信之风,契约之风,实干之风,学习之风”,着力打造高质量发展的产业竞争力,创新竞争力,市场竞争力,管理竞争力和人才竞争力,开创龙8官方网站手机版高质量发展的全新局面。

  “十四五”时期发展总目标:全面实现“156125”,全力推进具有优秀历史和文化传统的龙8官方网站手机版再传承,再创业,再辉煌,全面提升龙8官方网站手机版稳健高质量发展能力,把集团公司打造成为“公司富强,员工幸福,业主信赖,社会称赞”的一流龙8官方网站手机版,实现行稳致远,长富久安的强企之路。

  “十四五”时期发展总基调:强基固本,提质增效,守正创新,乘势而上,走稳健高质量发展之路。

  “十四五”时期工作总要求:一个管控中心, 二个核心抓手, 三个主要目标,四个着力推进,五加一市场布局,六个关键数据,七个帮扶治理,八个更加注重,九个贯彻落实。

  “十四五”时期发展理念:坚定坚持品牌引领发展,坚定坚持商业模式创新,坚定坚持人才强企战略,坚定坚持龙8官方网站手机版文化建设。

  樊金田强调,在2021年及今后的工作中,必须要抓好以下十个方面工作:一,做好顶层设计是实现公司战略目标的基本保障,必须要高度重视,统筹谋划;二,冶金建设国家队是集团公司的金字招牌,必须再拔尖,再拔高,再创业;三,大订单是解决一切问题的基础,必须要形成大平台,大客户,大项目的营销格局;四,提高项目盈利能力是公司最迫切的要求和最根本的任务,必须要实现项目管理契约化,精细化,标准化;五,集约化是发挥规模优势,提升经营效益的重要途径,必须要全局考虑,统筹推进;六,执行力是实现目标任务的最关键要素,必须令行禁止,使命必达;七,风清气正的干部队伍是公司发展的关键因素,必须要着力提升干部队伍的能力和战斗力;八,人才资源是高质量发展的核心资源,必须要强化人才强企战略;九,党建引领是央企的最大政治优势,必须要坚持党建促经营;十,龙8官方网站手机版文化是最宝贵的无形资产,必须要强化和深化龙8官方网站手机版文化建设。

  樊金田最后强调:“十四五”时期的发展蓝图已经绘就,发展战略已经明确,接下来就是撸起袖子加油干的问题。没有等来的辉煌,只有拼来的精彩。站在新的起点,我们要有“而今迈步从头越”的豪迈气概。面对新的目标,我们要有“敢叫日月换新天”的使命担当。让我们以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,砥砺前行,锐意进取,为实现公司高质量发展而努力奋斗!

  会议对2020年度业绩突出的集体和个人进行表彰。龙8官方网站手机版副总经理,总工程师秦夏强通报了中冶集团劳动模范,先进集体,先进工作者获奖名单;宣读了业绩专项奖,优秀项目部,先进部门,劳动模范,卓越管理人才,先进工作者和优秀新员工的表彰决定。

  杜志信号召全体干部职工向劳模学习,向先进看齐,在如火如荼的改革创新浪潮中,以敢闯敢试的无畏勇气,风雨无阻的执着坚毅,舍我其谁的责任担当,释放出履职尽责的伟力,激发出砥砺奋进的激情,为集团公司高质量发展之路积势蓄力,再立新功。

  会议还传达了中国五矿,中冶集团关于春节期间疫情防控的最新要求,强调了春节期间把好廉洁自律关,营造风清气正的节日氛围。

  根据疫情防控相关要求,本次会议以“现场+远程视频”方式召开,龙8官方网站手机版领导班子成员,非班子高管,各职能部门负责人,在沪各公司总经理,党委(总支)书记,受表彰集体和个人代表,以及后备干部代表和职工代表现场参会;其他各公司和直管项目部班子成员及职工代表视频参会。

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